Kinerja Pegawai Ditekankan oleh Aspema Kejati Jatim

Asisten Pemulihan Aset (Aspema) Kejaksaan Tinggi Jawa Timur Dr. Muhammad Irwan Datuiding memimpin apel pagi rutin di halaman Kantor Kejati Jatim, Surabaya, Senin (5/10/2026). Dalam kegiatan itu, ia menekankan pentingnya kinerja pegawai, kedisiplinan, dan kehadiran dalam menjalankan tugas.

Apel diikuti para asisten, koordinator, Kepala Bagian Tata Usaha, hingga seluruh pegawai Kejati Jatim. Aspema mengimbau jajaran berpedoman pada rencana kinerja yang telah ditetapkan agar tugas dan fungsi berjalan optimal.

Kinerja Pegawai Jadi Fokus Apel Pagi

Menurut Aspema, penguatan kinerja organisasi bergantung pada kontribusi terbaik setiap individu. Peningkatan kinerja pegawai perlu didukung hubungan kerja yang harmonis di lingkungan Kejati Jatim.

Ia juga menyampaikan arahan khusus Jaksa Agung mengenai pola hidup sederhana dalam kehidupan sehari-hari. Pegawai diminta membentuk sikap yang bijak, cerdas, dan beretika saat memanfaatkan media sosial.

ASN Diminta Bijak Bermedia Sosial

“Media sosial merupakan ruang komunikasi yang sangat dinamis. Karena itu, mari kita gunakan secara bijak, beretika, dan tunjukkan sikap yang mencerminkan integritas serta profesionalitas sebagai seorang aparatur negara,” tegasnya.

Pegawai juga diminta memahami kode perilaku ASN saat bermedia sosial, termasuk menyaring informasi dengan cermat, menjaga kesantunan berkomunikasi, dan memanfaatkan platform digital untuk hal-hal positif.

Baca berita lain di Hukum