Orientasi PPPK Wonosobo Dorong Pelayanan Publik

Orientasi PPPK di Wonosobo digelar untuk memperkuat pemahaman tugas, profesionalisme, dan kontribusi aparatur dalam pelayanan publik serta pembangunan. Kegiatan bagi PPPK Formasi Tahun 2022, PPPK Optimalisasi Formasi Tahun 2022, dan PPPK Formasi Tahun 2023 itu berlangsung di Gedung Korpri, Selasa (14/5/2024).

Bupati Wonosobo Afif Nurhidayat menegaskan, PPPK merupakan bagian integral dari aparatur sipil negara yang memiliki kontribusi besar terhadap pencapaian target pembangunan. Menurut dia, orientasi penting untuk memastikan setiap PPPK memahami tugas dan fungsinya dengan baik.

Orientasi PPPK Perkuat Profesionalisme ASN

“Orientasi bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) memainkan peran yang sangat penting dalam memastikan kinerja optimal dan pelayanan publik yang berkualitas,” ujar Afif.

Ia juga menekankan pentingnya pemahaman terhadap standar kinerja ASN di Kabupaten Wonosobo. Pemahaman tersebut diperlukan untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang baik serta membentuk aparatur yang berintegritas, produktif, responsif, dan mampu memberikan pelayanan secara prima.

Afif mengatakan kesiapan mental dalam menjalankan tugas sebagai ASN dimulai dari penyerapan nilai-nilai yang diajarkan. Nilai tersebut perlu diinternalisasi dengan penuh kesadaran dan diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sesuai bidang masing-masing.

Nilai BerAKHLAK dan Kesiapan Kerja PPPK

Wakil Bupati Wonosobo Muhammad Albar menambahkan, PPPK memiliki kewajiban menciptakan suasana kerja yang kondusif dan harmonis, baik dengan sesama PPPK maupun pegawai lain. Menurut dia, kemajuan pembangunan membutuhkan soliditas dan kerja sama sinergis antarbagian.

Ia merujuk pada core value ASN BerAKHLAK, yakni Berorientasi pada Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai tersebut menjadi panduan ASN dalam bekerja dan berperilaku secara profesional serta etis.

Orientasi juga membantu PPPK beradaptasi dengan lingkungan kerja, memahami etika, menjalin hubungan dengan rekan kerja, serta mengenali tugas dan tanggung jawab dalam struktur pemerintahan. Pelaksanaannya diarahkan untuk mendorong keharmonisan di instansi dan mencegah kesalahan atau pelanggaran akibat kurangnya pemahaman terhadap sistem pemerintahan dan budaya organisasi.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Wonosobo Tri Antoro menjelaskan, orientasi memberikan pelatihan dan pembekalan sesuai bidang kerja PPPK, termasuk keterampilan teknis, manajerial, komunikasi, dan kerja sama tim. Peserta berjumlah 318 orang, terdiri atas 14 PPPK Formasi Tahun 2022, 11 PPPK Optimalisasi Formasi Tahun 2022, dan 293 PPPK Formasi Tahun 2023.

Baca berita lain di Wonosobo